发布时间:2022-04-18 11:55:46 阅读量:382次
据外国媒体报道,纽约有许多苹果零售店iPhone11手机缺货,运营商也表示包括iPhone11和iPhone11 Pro车型紧张出现在系列中。
报告认为是原因iPhone 11供应短缺的原因与疫情有关。零售商不知道什么时候能拿到新货,因为疫情影响了苹果的供应链,中国向美国的发货频率也在下降。
针对供应iPhone 11型号紧张的原因是美国运营商AT&T员工说:这是由库存不足和运输造成的,目前还不清楚何时恢复正常供应。他补充说,建议购买,因为零售店不会放置太多库存iPhone 11型号的客户可以提前向运营商或零售店订购,避免到店无货,给零售店足够的时间调货。
不过,苹果最大的OEM富士康最近表示,河南各厂区复工复产率超过80%,预计3月底恢复疫情前产能。
根据郑州发布的官方微博,截至3月6日,河南富士康工厂总数已达到18万,复工复产率超过80%。此外,其供应商的复工复产率也达到了80%以上,可以满足郑州富士康的正常供应。目前,工厂的生产秩序已基本恢复正常,部分关键合作伙伴的生产供应不会受到影响。
众所周知,世界上有90%以上的人iPhone都是富士康郑州厂生产的,这里的复工率对苹果这样的合作伙伴影响很大。但从富士康郑州80%的复工率来看,iPhone 11机型产品供应紧张会逐渐缓解, 基本没有断货的可能。
富士康郑州厂副总经理薛波表示,郑州机场货运班机运行正常,公司出货正常。同时,为了保证产品和零部件在公司和供应商、公司和客户之间的运输,富士康在抗疫期间申请了物流运输的绿色通道。他介绍,2月10日,富士康郑州公园通过了郑州复工复产审批验收,济源、鹤壁、兰考等河南其他工厂也在后续工作1~2周获准复工复产。
作为一家劳动密集型企业,电子厂普通工人的数量直接影响到生产线的运营。目前,客户订单持续增长,我们需要增加更多的人力。薛波表示,富士康的资金链仍处于相当安全健康的水平,员工工资将在疫情期间正常发放。
为加快复工复产,富士康郑州厂三次提供入职和返岗激励资金,积极冲刺产能。最新措施针对新员工,即新员工满足相关条件后可获得7000元,激励金分两次发放,即第一次发放要求为35天,在职60天以上3000元,剩余4000元55天,在职90天以上。
2月15日,国际电子商务报道称,郑州富士康分别面向新员工和新员工iDPBP业务组推出防疫返岗激励奖,奖金3000元/人,但仅一天就暂停。21日,新版本的激励措施将iDPBP业务组的奖金从之前的3000元增加到5250元。24日,对新员工的激励升级为7000元 (为保iPhone富士康产能下血本!) 。
责任编辑:Elaine